Gold Rush

Reflejando los retos y las recompensas de los negocios reales, los equipos trabajan para acumular riqueza y, en última instancia, ganar el juego. Los equipos deben colaborar y realizar tareas múltiples en 8 niveles diferentes para tener la oportunidad de ir para el oro. Los equipos deben recuperar un código secreto e intercambiarlo por dinero en efectivo en el Administrador de Reclamaciones (AR) tras un determinado procedimiento. Aquí, la planeación y ejecución son vitales. A través del camino los equipos pueden ganar recompensas extra al completar varias tareas. Los comunicados de prensa dados cada 30 minutos dan a los equipos que responden rápidamente la oportunidad de aumentar su riqueza. Muestra a tu equipo el valor de la inteligencia del negocio, planeación y comunicación a través de una práctica aplicación. Todos los participantes están en condiciones de igualdad creando una atractiva actividad transversal y funcional de organización de todo tipo. La Fiebre del Oro se ha utilizado ampliamente en los programas de CRM, Gestión del Conocimiento, Servicio al Cliente, Diversidad Cultural, Planificación Estratégica y Comunicación.