Reflejando los retos y las recompensas de los negocios reales, los equipos trabajan para acumular riqueza y, en última instancia, ganar el juego. Los equipos deben colaborar y realizar tareas múltiples en 8 niveles diferentes para tener la oportunidad de ir para el oro. Los equipos deben recuperar un código secreto e intercambiarlo por dinero en efectivo en el Administrador de Reclamaciones (AR) tras un determinado procedimiento. Aquí, la planeación y ejecución son vitales. A través del camino los equipos pueden ganar recompensas extra al completar varias tareas. Los comunicados de prensa dados cada 30 minutos dan a los equipos que responden rápidamente la oportunidad de aumentar su riqueza. Muestra a tu equipo el valor de la inteligencia del negocio, planeación y comunicación a través de una práctica aplicación. Todos los participantes están en condiciones de igualdad creando una atractiva actividad transversal y funcional de organización de todo tipo. La Fiebre del Oro se ha utilizado ampliamente en los programas de CRM, Gestión del Conocimiento, Servicio al Cliente, Diversidad Cultural, Planificación Estratégica y Comunicación.
Gold Rush
Juego estratégico de ritmo rápido
¿Qué es Gold Rush?
Lo que tu equipo se lleva después.
La fiebre del oro aporta valor independientemente del rango, experiencia, educación, estado físico o nivel de habilidades. Por tanto, todos los participantes están en el nivel del campo de juego al crear una fascinante actividad por equipos multifuncionales para toda la organización. La fiebre del oro se ha usado mucho en programas de gestión de las relaciones con el cliente, Gestión del conocimiento, Servicio al cliente, Diversidad Cultural, Comunicación y planificación estratégicas. Enséñale a tu equipo el valor de la inteligencia empresarial, la planificación y la comunicación a través de esta práctica aplicación.
Rutas cercanas para comparar.
Bean Around The World
En Granos de Café por el Mundo los equipos juegan el papel de ser comerciantes de café en la cadena de suministro de productor a mercado y finalmente al consumidor. ¡Los equipos ganan dinero comprando café a los proveedores, comerciando con los otros sindicatos y luego vendiendo mezclas de café al cliente con un lucro!
Calling The Shots
Los equipos compiten probando y mezclando
Essence of excellence
Essence of Excellence pone a los equipos en un rol demandante de alquimistas que tienen el desafío de crear una fragancia que atraiga al mercado meta. Los equipos deben trabajar rápida y eficientemente, cuidadosamente escogiendo ingredientes con un rango de estados de ánimo y rasgos de carácter.
Global Innovation Game IA
Organizar: las cartas se reparten a cada equipo, lo que garantiza una combinación uniforme de objetos, tecnología y tarjetas de datos. Innovar: los miembros del equipo luego eligen una tarjeta de cada color y crean un objeto inteligente, un servicio o una herramienta.
Peak Performance
En una expedición de 20 días, el objetivo del equipo es guiar a sus clientes a la cima del Monte Everest y poder traerlos de vuelta al campamento base de forma segura. Deberán considerar factores como el estado físico del cliente, el tiempo, la mejor ruta para llegar, la aclimatación, el uso de oxígeno, armar carpas y además ver cómo ganarle al resto de los equipos.
Peak Performance - Online
Peak Performance en línea es una actividad remota de trabajo en equipo donde los equipos llevan a sus guías a la cima del Monte Everest y regresan de manera segura al campamento base durante una expedición de 20 días. Los participantes se unen a la actividad a través de videoconferencias y trabajan en equipos en salas de chat separadas. Cada miembro del equipo es responsable de un rol específico y del conocimiento relacionado a ese rol.
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