Team Building

Breaking News AI

Aprender, crear, capturar y retransmitir con IA

Duración 2.5 a 3 horas
Participantes 30 - 1000+ personas
Entorno Interior
Enfoque Colaborativo
Presencial Tecnológicos
Breaking News AI
La experiencia

¿Qué es Breaking News AI?

Breaking News AI comienza con una visión general de conceptos y aplicaciones de inteligencia artificial. Como grupo, los participantes reciben capacitación en video dirigida sobre aplicaciones específicas de IA. Luego, se dividen en equipos y asumen el rol de una organización de noticias independiente que debe producir una transmisión de "noticias de última hora".

Los equipos evalúan su nivel actual de habilidades y conocimientos en IA. Cada miembro selecciona un área de enfoque, como redacción de guiones, investigación, generación de imágenes o videos, síntesis de voz, edición y producción. Cada rol requiere conocimientos especializados y habilidades en el uso de herramientas de IA específicas.

Los equipos desarrollan su segmento de "noticias de última hora" utilizando el guion y la plantilla proporcionados. Se les da acceso a los recursos y herramientas de IA necesarios. Al finalizar, cada equipo presenta su transmisión al grupo. Después de cada presentación, si el tiempo lo permite, los equipos pueden discutir las herramientas de IA que utilizaron y los desafíos que enfrentaron.

Finalmente, se realiza una sesión de análisis y reflexión para fomentar el aprendizaje continuo y la adaptación. Los participantes comparten lo que aprendieron sobre la IA, reflexionando sobre los desafíos y éxitos de sus proyectos.

Resultados del aprendizaje

Lo que tu equipo se lleva después.

Breaking News AI proporciona a los participantes habilidades valiosas en inteligencia artificial mediante una aplicación práctica, divertida y atractiva que fomenta la colaboración, la creatividad y el trabajo en equipo. A través de la educación y la comunicación abierta, esta actividad puede superar los temores relacionados con el uso de la IA en el entorno laboral y promover el aprendizaje continuo y la adaptación.

La actividad destaca que la IA está diseñada para asistir y no reemplazar a las personas, subrayando cómo puede potenciar sus habilidades y permitirles centrarse en tareas más estratégicas. Se invita a los participantes a identificar áreas donde la IA podría tener un impacto positivo en el flujo de trabajo o la productividad, reforzando así su valor en el lugar de trabajo.

Si es necesario, la actividad también crea un espacio para discutir consideraciones éticas y cómo la organización planea abordarlas, asegurando que el personal sienta que sus valores son respetados. Al crear un entorno de apoyo y enfatizar la colaboración, se ayuda al personal a sentirse más cómodo con la integración de la IA en el entorno laboral.

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