Trabajando muy duro en un plazo de 100 minutos, equipos de 5 a 8 personas se ponen a prueba con un circuito de tareas tridimensionales difíciles. Con solo 20 minutos para resolver cada tarea, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo se prueban al máximo. A diferencia de los ejercicios ordinarios de resolución de problemas común y corriente, ¡Integrity abre nuevos caminos al introducir una nueva dinámica de juego revolucionaria en la que tanto el equipo como su "árbitro" se califican en su desempeño!
Al principio de cada tarea, un árbitro voluntario se retira del equipo para monitorear al equipo entrante. Una vez que se acabe el tiempo, ese árbitro clasifica al equipo de acuerdo con siete criterios de rendimiento y luego el equipo califica al árbitro. Cada equipo tiene también cinco "Piedras de integridad" para otorgar a los árbitros a su discreción. Después de una rotación desafiante de cinco enigmas físicos, los equipos declaran el total de sus hojas de punctuaciones duramente ganadas más "Piedras de Integridad", y se revela a los ganadores.
